Latvijas Republikas Iekšlietu Ministrijas
Pilsonības un Migrācijas Lietu Pārvalde
homeНачало sitemapКарта страницы Текстовая верси

ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ ВЫЗОВА

Документы для утверждения вызова для получения вида на жительство можно представить в ЛЮБОЕ территориальное отделение Управления.

Необходимые документы для утверждения вызова можно представить на латышском, английском, французском, русском или немецком языке. Приглашающий необходимое заявление для оформления вызова и пояснения представляет только на латышском языке.

Порядок утверждения вызова определяют правила Кабинета Министров Nr. 564 от 21 июня 2010 года. 

Утверждение вызова 

Документы для утверждения вызова имеет право подать:

  • совершеннолетний гражданин Латвии или негражданин Латвии;
  • совершеннолетний иностранец, который имеет действительный постоянный вид на жительство в Латвийской Республике;
  • гражданин страны Европейского Союза, Европейской экономической зоны или Швейцарской Конфедерации, имеющий регистрационное удостоверение или удостоверение постоянного пребывания в Латвийской Республике;
  • учреждение государственного управления Латвийской Республики;
  • юридическое лицо, зарегистрированное в  Латвийской Республике или юридическое лицо другого государства, у которого  в Латвийской Республике зарегистрировано уполномоченное лицо;
  • совершеннолетнее лицо, получившее альтернативный статус или временную защиту в Латвийской Республике, для объединения с членами семьи на основании закона Об убежище;
  • законный представитель несовершеннолетнего лица без сопровождения, получившего статус беженца или альтернативный статус в Латвийской Республике и выразившего желание объединится со своей матерью и отцом и имеющим заключение Сиротского суда, что это в интересах несовершеннолетнего.

Физическое лицо документы для утверждения вызова представляет лично. Если физическое лицо из-за состояния здоровья документы лично подать не может и это подтверждает справка врача, документы может подать уполномоченное лицо, предъявив нотариально заверенную доверенность.

Физическое лицо, оформляя вызов:

  • предъявляет документ, удостоверяющий личность. Если вызов оформляется для супруга, приглашающий предоставляет копию своего действительного проездного документа, предъявив оригинал;
  • представляет информацию о своём номере телефона или другую информацию (например адрес электронной почты) для связи;
  • представляет сведения об иностранце:
    • имя (-ена), и фамилия в латинской транскрипции, как указано в проездном документе иностранца;
    • государственная принадлежность;
    • пол;
    • дата рождения;
    • место рождения;
    • адрес места жительства за границей
    • и информацию о предполагаемом времени, месте и цели его пребывания в Латвийской Республике;
  • оплачивает государственную пошлину.

Работодатель, оформляя вызов иностранцу, целью пребывания которого в стране является трудовая деятельность:

  • представляет документ, удостоверяющий личность, и надлежащим образом оформленную доверенность;
  • подает заявление;
  • Если профессия иностранца является регламентируемой, подается копия свидетельства о признании квалификации или равноценного документа, подтверждающего соответствие профессиональной квалификации требованиям, установленным в Латвийской Республике. Если профессия иностранца не является регламентированной, подается копия легализованного документа об образовании или документа, подтверждающего трехлетний опыт работы по профессии, в которой работодатель планирует трудоустроить иностранца, с приложением заверенного в установленном порядке перевода на государственный язык. Документы, упомянутые в данном подпункте, не предоставляются, если вызов утверждается для следующих целей: для запроса повторного вида на жительство, если сфера трудоустройства не меняется; для регистрации вида на жительство; для зарегистрированного в коммерческом регистре члена правления или совета, прокуриста, администратора, ликвидатора или члена персонального общества, который вправе представлять персональное общество, или лица, уполномоченного представлять коммерсанта (иностранного коммерсанта) в действиях, связанных с филиалом; учащемуся или студенту образовательного учреждения, прибывшему в Латвию для прохождения учебной практики или стажировки в коммерческом обществе, зарегистрированном в коммерческом регистре, и представляет документ, подтверждающий факт обучения; иностранцу, который запрашивает синюю карту Европейского союза, если он не трудоустроен по регламентированной профессии, и работодатель предоставляет документ, подтверждающий пятилетний профессиональный опыт иностранца, полученный в соответствии с нормативными актами, подтверждающим порядок признания профессионального опыта действительным для получения синей карты Европейского союза в соответствующей специальности или отрасли;
  • если иностранец будет занят на основании трудового договора или договора предприятия (подряда), представляет трудовой договор или его проект или соответственно договор предприятия (подряда) или его проект. Данные документы необходимо представить также в случае повторного запроса вида на жительство или регистрации;
  • если физическое лицо будет занято на основании договора предприятия (подряда), необходимо представить документ, выданный латвийской или иностранной налоговой администрацией, удостоверяющий, что данное лицо зарегистрировано как плательщик налогов, уплачены налоги, сборы и другие взносы в бюджет или сроки платежей по налогам продлены (отложены, разделены) в порядке установленном налоговым законодательством и лицо производит платежи в соответствии с решением налоговой администрации (графиком выплат), за исключением, если решение налоговой администрации приостановлено на время досудебного рассмотрения;
  • приглашая переведенного в рамках предприятия работника, представляет письмо иностранного предприятия, в которое включена информация: о сроке перевода; подтверждение, что иностранец займет место руководителя, специалиста или практиканта; о размере вознаграждения на время пребывания в Латвийской Республике; другие условия;
  • документ, подтверждающий, что иностранец после получения вида на жительство будет трудоустоен на предприятии, в пределах которого иностранец переведен;
  • если для трудовой деятельности иностранца необходимо разрешение (лицензия), представляет копию разрешения (лицензии);
  •  если заявление на вызов подает поставщик услуги обеспечения рабочей силой, и помимо документов, упомянутых в данном пункте, предоставляет заявление получателя услуги обеспечения рабочей силой, в котором указана информация о планируемой длительности трудоустройства каждого вызываемого иностранца у соответствующего поставщика услуги обеспечения рабочей силой, и место выполнения работы;
  • оплачивает государственную пошлину.

Если иностранца планируется трудоустроить у нескольких коммерсантов или на нескольких должностях или профессиях у одного коммерсанта, решение о предоставлении права трудоустройства необходимо на каждый вид, за исключением следующих случаев: если трудоустройство связано с осуществлением коммерческой деятельности в соответствии с подпунктом 2.4 данных правил; если иностранец до двух месяцев в течение календарного года трудоустроен у одного работодателя по другой специальности (профессии), а не по той, на осуществление которой ему предоставлено право на трудоустройство, и такое трудоустройство связано с замещением отсутствующего работника.

Трудоустраивать иностранца разрешается только по специальности (профессии), по которой предоставлено право на трудоустройство. В случае смены работодателя или специальности (профессии), иностранец обязан получить новое право на трудоустройство в соответствии с данными правилами, за исключением вышеуказанных случаев. Если в виде на жительство иностранца указано «Коммерческая деятельность», то новое право на трудоустройство ему необходимо получить только в случае, если планируемое трудоустройство не связано с осуществлением коммерческой деятельности. При изменении других условий, бывших основанием для предоставления права на трудоустройство (например, изменение рабочего времени, места выполнения работы, размера оплаты труда), работодатель в течение трех рабочих дней с момента изменения условий сообщает об этом управлению.

Если в течении срока, указанного в виде на жительство, меняются основания трудовой занятости иностранца, на основании которых оформлен вызов (например: профессия, должность), необходимо оформить новый вызов. Если иностранец работает у нескольких работодателей, вызов оформляет каждый работодатель, за исключением, если несколько работодателей занимают иностранца как члена правления, члена совета, прокуриста, администратора, ликвидатора или члена персонального общества, у которого есть право представлять персональное общество или лицо, уполномоченное представлять коммерсанта (зарубежного коммерсанта) в действиях связанных с филиалом.

Представитель юридического лица или учреждения государственного управления, оформляя вызов:

  • представляет документ, удостоверяющий личность, и надлежащим образом оформленную доверенность;
  • подает заявление;
  • оплачивает государственную пошлину.

Если приглашение для иностранца на пребывание в Латвийской Республике связано с обменом студентов или учащихся, в заявлении дополнительно необходимо указать сведения о физическом лице, которое берет на себя ответственность за несовершеннолетнего воспитанника во время его пребывания в Латвийской Республике. Дополнительно к другим документам, приглашающий представляет документы, которые подтверждают его право организовать программу по обмену, а также подтверждение учебного заведения, аккредитованного в Латвийской Республике, что воспитанник будет обучаться в этом учебном заведении согласно конкретной программе по обмену или подтверждение аккредитованного в Латвийской Республике высшего учебного заведения, что иностранец участвует в программе обмена на основании договоров или в рамках обмена. 

Если в течение срока, указанного в виде на жительство, без изменения работодателя меняется профессия или должность трудоустроенного иностранца, для занятия которой необходимо заявить о свободном рабочем месте в Государственное агентство занятости, работодатель оформляет иностранцу новый вызов. Если иностранец трудоустроен у нескольких работодателей, вызов оформляет каждый работодатель, за исключением случаев, когда несколько работодателей трудоустраивают зарегистрированного в коммерческом регистре члена правления или совета, прокуриста, администратора, ликвидатора или члена персонального общества, который вправе представлять персональное общество, или лицо, уполномоченное представлять коммерсанта (зарубежного коммерсанта) в действиях, связанных с филиалом.

В один вызов можно включить несколько членов одной семьи, если у них общая цель пребывания в Латвийской Республике. 

Должностное лицо Управления решение об утверждении вызова принимает в течении двух рабочих дней, если вызов связан с трудовой деятельностью – в течении пяти рабочих дней после получения всех документов. Если для принятия решения необходима дополнительная проверка, должностное лицо об этом информирует приглашающего и решение принимает в течении 10 рабочих дней.

Должностное лицо Управления вызов не утверждает, если:

 

  • лицо, оформляющее вызов, не предоставило все необходимые документы, предусмотренные правилами Кабинета министров о порядке утверждения вызовов, или поданные документы получены противоправным путем, они являются поддельными или с ними выполнены манипуляции, или  лицо, оформляющее вызов, отказывается предоставить затребованные объяснения, связанные с утверждением вызова, и въездом и пребыванием приглашаемого иностранного гражданина в Латвийской Республике;
  • иностранец включен в список тех иностранцев, для которых въезд в Латвийскую Республику запрещен;
  • констатировано, что приглашающий представил неправдивые сведения;
  • получена информация от государственных компетентных учреждений, на основании которой можно отказать въезд в страну;
  • констатировано, что иностранец не располагает признанным в Латвийской Республике действительным проездным документом;
  • есть основания полагать, что существует риск нелегальной иммиграции;
  • констатировано, что приглашенному иностранцу запрещен въезд на территорию Шенгена;
  • приглашающий в письменном виде отозвал вызов;
  • приглашающий утратил право находиться в Латвийской Республике;
  • приглашающий утратил право в установленном законом порядке приглашать иностранцев;
  • констатировано, что иностранец, находясь в течении последних пяти лет со дня подачи документов в Латвийской Республике, , совершил административное нарушение и в установленных нормативными актами сроках не оплатил денежный штраф, за исключением случая, если действие административного акта приостановлено или решение суда об уплате денежного штрафа не вступило в силу;
  • капитал комерческого предприятия приглашающего не оплачен в соответствии с требованиями Коммерческого закона;
  • причина приглашения иностранного гражданина – осуществление занятости согласно трудовому договору и работодатель в Государственном агентстве занятости не зарегистрировал свободное место работы или место работы зарегистрировано, но оно после регистрации было свободным меньше установленного нормативными актами о порядке осуществления занятости иностранными гражданами периода, или квалификация приглашаемого иностранного гражданина или условия занятости не соответствуют указанному в заявлении зарегистрированного свободного места работы;
  • есть основания полагать, что истинная причина запроса вида на жительство не отвечает причине, указанной в документах. 

Приглашающий имеет право оспорить решение об отказе утвердить вызов или аннулировать утвержденный вызов, в 30 дневный срок после вступления в силу данного решения, начальнику Управления по делам гражданства и миграции подав соответствующее заявление.

Решение начальника Управления по делам гражданства и миграции об оспоренном административном акте, приглашающий имеет право в установленном законе порядке, обжаловать в Районном административном суде. Рещение суда окончательно и обжалованию не подлежит.

Оспаривание и обжалование решения не останавливает его действия.

Приемные часы

ТЕРИТОРИАЛЬНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ

Понедельник 09:00 - 16:30
Вторник 09:00 - 16:30
Среда 09:00 - 16:30
Четверг 09:00 - 16:30
Пятница 09:00 - 16:00

Контакты

Tелефон
8300

Tālrunis informācijai, zvanot no ārzemēm +371 67588675

Место нахождения

facilities