Latvijas Republikas Iekšlietu Ministrijas
Pilsonības un Migrācijas Lietu Pārvalde
homeSākums sitemapLapas karte Teksta versija

ĀRZEMNIEKU NODARBINĀŠANA

 

Kas ir ārzemnieks?

Ārzemnieks ir jebkura persona, kas nav Latvijas Republikas pilsonis vai Latvijas Republikas nepilsonis.

Latvijas Republikas likumdošana izšķir divas ārzemnieku kategorijas: 

  • Savienības pilsoņi – ar to saprotot gan Eiropas Savienības dalībvalstu, gan arī Eiropas Ekonomikas zonas valstu (ES27 + Lihtenšteina + Islande + Norvēģija) pilsoņus un Šveices Konfederācijas pilsoņus, kuriem Latvijā ir līdzvērtīgs statuss ar Latvijas Republikas pilsoņiem. 
  • Trešo valstu pilsoņi, kuru imigrācijai un nodarbinātībai Latvijā tiek piemēroti papildu nosacījumi.  

Kādas ir atšķirības darbā iekārtošanās procedūrās Savienības pilsoņiem un trešo valstu pilsoņiem?

Atbilstoši ES normatīvajam regulējumam, Savienības pilsoņiem, lai ieceļotu, uzturētos un strādātu Latvijā nav gandrīz nekādu ierobežojumu. Savienības pilsoņiem, kuri vēlas uzturēties Latvijas Republikā ilgāk par trim mēnešiem nepārtraukti, ir jāreģistrējas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē un jāsaņem reģistrācijas apliecība, taču šī reģistrācija nav nepieciešama līdz sešu mēnešu termiņam, ja Savienības pilsonis uzturas ar mērķi atrast darbu.

Trešo valstu pilsoņu nodarbinātībai pastāv virkne ierobežojumu gan ieceļošanai (vīza), gan uzturēšanās (uzturēšanās atļauja), gan nodarbinātībai (tiesības uz nodarbinātību), turklāt darba devējs uzņemas pilnu atbildību gan par ārzemnieka nodarbinātību (t.sk. ierobežojumi attiecībā uz atalgojumu), gan uzturēšanos (t.sk. dzīvesvieta un veselības aprūpe), gan nepieciešamības gadījumā - izraidīšanas izdevumiem.

Kādi ir galvenie soļi trešo valstu pilsoņu īstermiņa nodarbinātībai? 

  • Darba devējs reģistrē vakanci Nodarbinātības Valsts aģentūrā (ja attiecināms).
  • Darba devējs iesniedz Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē ielūguma pieprasījumu (kopā ar darba līgumu vai tā projektu un ārzemnieka izglītības dokumentiem).
  • Ārzemnieks Latvijas Republikas diplomātiskajā vai konsulārajā pārstāvniecībā ārvalstī iesniedz dokumentus vīzas pieprasīšanai. Tiesības uz nodarbinātību piešķir Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde – pēc vīzas izsniegšanas ārzemniekam. Informācijas par tiesībām uz nodarbinātību tiek iekļauta vīzā. 
  • Ārzemnieks reģistrējas Valsts ieņēmumu dienestā kā nodokļu maksātājs.

Kādi ir galvenie soļi trešo valstu pilsoņu ilgtermiņa nodarbinātībai?     

  • Darba devējs reģistrē vakanci Nodarbinātības Valsts aģentūrā (ja attiecināms).
  • Darba devējs iesniedz Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē izsaukuma pieprasījumu (kopā ar darba līgumu vai tā projektu un ārzemnieka izglītības dokumentiem).
  • Ārzemnieks Latvijas Republikas diplomātiskajā vai konsulārajā pārstāvniecībā ārvalstī iesniedz dokumentus uzturēšanās atļaujas un tiesības un nodarbinātību saņemšanai. Uzturēšanās atļauju ar tiesībām uz nodarbinātību izsniedz Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde.
  • Ārzemnieks reģistrējas Valsts ieņēmumu dienestā kā nodokļu maksātājs.

Kādi ir ārzemnieku darbā iekārtošanās procesa galvenie dokumenti?

Vakance
Savienības pilsoņu nodarbinātībai nav ierobežojumu, bet trešo valstu pilsoņus drīkst pieņemt darbā tikai vakancēs, kas mēneša laikā nav aizpildāmas ar Latvijas Republikas pilsoņiem. Šādas vakances ir oficiāli jāreģistrē Nodarbinātības Valsts aģentūras Nacionālajā CV un vakanču datubāzē.

Izsaukums/ielūgums
Trešo valstu pilsoņu īslaicīgai nodarbinātībai darba devējs Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē iesniedz ielūguma pieprasījumu, bet ilglaicīgai nodarbinātībai – izsaukuma pieprasījumu. Apstiprināts ielūgums kalpo par pamatu vīzas un tiesību uz nodarbinātību piešķiršanai. Savukārt apstiprināts izsaukums kalpo par pamatu vīzas (ieceļošanai), uzturēšanās atļaujas un tiesību uz nodarbinātību piešķiršanai.

Uzturēšanās atļauja
Ilglaicīgai nodarbinātībai ārzemniekam ir nepieciešama uzturēšanās atļauja, ko trešo valstu pilsoņi, kas ilgstoši uzturas Eiropas Savienībā, pieprasa un saņem Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē, bet pārējie trešo valstu pilsoņi pieprasa Latvijas vēstniecībā un saņem Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē pēc ierašanās Latvijas Republikā. Savienības pilsoņiem sākotnēji tiek izsniegta Savienības pilsoņa reģistrācijas apliecība, bet pēc piecu gadu nepārtrauktas uzturēšanās - pastāvīgās uzturēšanās apliecība. Sākotnēji ārzemniekam tiek izsniegta termiņuzturēšanās atļauja, bet pēc piecu gadu nepārtrauktas uzturēšanās un valsts valodas pārbaudījuma nokārtošanas (vismaz A2 līmenī) - pastāvīgās uzturēšanās atļauja.

Vīza
Vīza kopā ar tiesībām uz nodarbinātību var būt par pamatu īslaicīgai nodarbinātībai. Vīza tiek izsniegta uz apstiprināta ielūguma pamata.

Sadarbībā ar Eiropas Savienības Baltijas jūras reģiona transnacionālās sadarbības programmas projektu :”EgoPrise” ir izstrādāti palīglīdzekļi par procedūru ārzemnieku nodarbināšanai Latvijā un par ārzemnieku sociālās integrēšanās jautājumiem un latviešu valodas pamatu mācīšanos:

 

INFORMĀCIJA

PMLP teritoriālo nodaļu darba laiks (izņemot Rīgas 1. nodaļu)

Pirmdiena 09:00 - 16:30
Otrdiena 09:00 - 16:30
Trešdiena 09:00 - 16:30
Ceturtdiena 09:00 - 16:30
Piektdiena 09:00 - 16:00

Kontakti

Tālrunis informācijai
8300

Tālrunis informācijai, zvanot no ārzemēm +371 67588675

Nodaļu atrašanās

facilities